تختلف هذه الحقوق بناءً على الحالة الاجتماعية وعدد الأطفال وعمرهم، وكذلك قدرة الشخص على العمل. هنا توضيح شامل لحقوق الأرامل والمطلقين، والدعم الذي يحصلون عليه من الدولة، والظروف التي يجب أن يبدأوا فيها العمل، بالإضافة إلى طبيعة العمل المناسبة في تلك الظروف:

1. حقوق الأرامل (للرجال والنساء)

عندما يتوفى أحد الزوجين، يحصل الأرمل أو الأرملة على حقوق ودعم خاص، بما في ذلك معاش الأرملة/الأرمل (Witwenrente) وبعض المزايا الأخرى.

1.1 معاش الأرملة/الأرمل (Witwenrente)

  • يحق للأرملة أو الأرمل الحصول على معاش الأرمل/الأرملة من الدولة، وهو جزء من المعاش الذي كان الزوج المتوفى سيحصل عليه. هناك نوعان من معاش الأرملة/الأرمل:
    • المعاش الصغير (kleine Witwenrente): يُدفع إذا كان الأرمل أو الأرملة تحت سن 47 عاماً (اعتباراً من 2024). يتم دفع المعاش لمدة سنتين فقط، ويصل إلى 25% من المعاش الذي كان سيحصل عليه الزوج المتوفى.
    • المعاش الكبير (große Witwenrente): يُدفع إذا كان الأرمل أو الأرملة قد تجاوز سن 47 عاماً أو إذا كان هناك أطفال تحت الرعاية. في هذه الحالة، يُدفع المعاش طوال العمر ويصل إلى 55% من المعاش الذي كان سيحصل عليه الزوج المتوفى (أو 60% إذا كان الزواج قد تم قبل عام 2002).

اقرأ أيضاً: ما هو معاش الأرملة/الأرمل (Witwenrente) في ألمانيا

1.2 إعانة الطفل (Kindergeld)

  • يحصل الأرمل أو الأرملة الذي يرعى أطفالاً على إعانة الطفل. تُدفع هذه الإعانة للأطفال حتى سن 18 عاماً، أو حتى 25 عاماً إذا كانوا يدرسون أو يتدربون. المبلغ يُقدر بحوالي 250 يورو شهرياً لكل طفل.

اقرأ أيضاً: إعانة الأطفال (Kindergeld) في ألمانيا 

1.3 إعانة الوالد الوحيد (Alleinerziehendenentlastungsbetrag)

  • إذا كان الأرمل أو الأرملة هو الشخص الوحيد الذي يرعى الأطفال، يحصل على خصم ضريبي خاص يُعرف بـ “إعانة الوالد الوحيد”، والتي تُقدر بـ 4260 يورو سنوياً لأول طفل و240 يورو إضافية لكل طفل آخر.

اقرأ أيضاً: إعانة الوالد الوحيد (Alleinerziehendenentlastungsbetrag) في ألمانيا

1.4 إعانة السكن (Wohngeld)

  • يمكن للأرامل الذين لديهم دخل منخفض الحصول على إعانة سكن (Wohngeld) للمساعدة في تغطية تكاليف السكن. يعتمد مقدار هذه الإعانة على دخل الأسرة وتكاليف الإيجار وعدد الأطفال.

اقرأ أيضاً: دعم السكن (Wohngeld) في ألمانيا

2. حقوق المطلقين (للرجال والنساء)

عندما ينفصل الزوجان ولديهما أطفال، يكون لدى الطرف الحاضن (عادةً الأم أو الأب الذي يعيش معه الأطفال) حقوق ودعم من الدولة للمساعدة في تربية الأطفال.

2.1 إعانة الطفل (Kindergeld)

  • يتم دفع إعانة الطفل للأب أو الأم الذي يعيش معه الأطفال. يتم دفع 250 يورو شهرياً لكل طفل حتى سن 18 عاماً، ويمكن تمديد الفترة حتى سن 25 عامًا إذا كانوا يدرسون أو يتدربون.

2.2 نفقة الأطفال (Unterhalt)

  • في حالة الطلاق، يجب على الطرف غير الحاضن دفع نفقة للأطفال (Kindesunterhalt) للطرف الآخر. يتم تحديد مبلغ النفقة وفقاً لـ “جدول دوسلدورف” (Düsseldorfer Tabelle) الذي يحدد النفقات بناءً على دخل الوالد وعدد الأطفال وأعمارهم.
  • إذا كان الطرف غير الحاضن غير قادر على دفع النفقة بسبب ظروف مالية صعبة، يمكن للطرف الحاضن التقدم للحصول على إعانة نفقة الأطفال (Unterhaltsvorschuss) من الدولة. يُدفع هذا الدعم من الدولة ويغطي الحد الأدنى للنفقة حتى يتمكن الطرف الآخر من الدفع.

اقرأ أيضاً: إعانة النفقة Unterhaltsvorschuss في ألمانيا

2.3 إعانة الوالد الوحيد (Alleinerziehendenentlastungsbetrag)

  • المطلقون الذين يرعون أطفالهم بشكل حصري يحصلون على نفس الإعانة الضريبية الخاصة بالوالد الوحيد التي يحصل عليها الأرامل. هذا الخصم يخفف العبء المالي للأب أو الأم الحاضنة.

2.4 دعم الرعاية اليومية للأطفال (Betreuungsgeld أو Kinderzuschlag)

اقرأ أيضاً : إعانة الأطفال للعناية (Kinderzuschlag) في ألمانيا

  • المطلقون الذين يواجهون صعوبة في تغطية تكاليف رعاية الأطفال قد يكونون مؤهلين للحصول على دعم مالي إضافي. يتم تقديم هذا الدعم للأسر التي لا يكفي دخلها لتغطية نفقات رعاية الأطفال.

3. متى يجب العمل بعد الطلاق أو الترمل؟

  • الإعانة من الدولة مقابل العمل:
    • الأرمل أو المطلق الذي يرعى أطفالاً يحصل على الدعم من الدولة، ولكن في بعض الأحيان يُطلب منه العودة إلى العمل عندما يكبر الأطفال.
    • عادة، يُتوقع من الوالد الوحيد البحث عن عمل أو العمل بدوام جزئي بمجرد أن يبلغ الطفل 3 سنوات ويبدأ الذهاب إلى الحضانة أو الروضة.
    • مع ذلك، إذا كان الوالد يرعى طفلاً صغيراً، فإن الدولة تقدم دعماً أكبر، وقد يُسمح للوالد بتأخير العودة إلى العمل حتى يبلغ الطفل 6 سنوات أو أكبر.
  • العمل الجزئي:
    • في كثير من الحالات، يتم تشجيع الأرامل والمطلقين على العمل بدوام جزئي. يمكنهم تكييف ساعات العمل لتتناسب مع رعاية الأطفال.
    • هذا يسمح للأشخاص بتلقي إعانة من الدولة (مثل Arbeitslosengeld II أو Bürgergeld ) إذا كان دخلهم غير كافٍ لتغطية نفقاتهم.

4. إعانة البطالة (Arbeitslosengeld II أو Bürgergeld)

  • إذا كان دخل الأرمل أو المطلق غير كافٍ لتغطية نفقات الحياة، يمكنه التقدم للحصول على إعانة البطالة الثانية (Bürgergeld).
  • Arbeitslosengeld II يُقدم للأشخاص الذين لا يكسبون ما يكفي من دخلهم أو الذين لا يعملون، ويشمل تغطية تكاليف السكن والمعيشة. يجب على المستفيدين البحث عن عمل أو العمل بدوام جزئي أو حضور دورات تدريبية لزيادة فرصهم في الحصول على وظيفة.

اقرأ أيضاً: Arbeitslosengeld II (Bürgergeld) – إعانة البطالة الثانية في ألمانيا

5. التزامات العمل في حالة وجود أطفال

  • العمل الإجباري: لا يُطلب من الأرامل أو المطلقين العودة إلى العمل فوراً إذا كانوا يرعون أطفالاً صغاراً، ولكن الدولة تتوقع منهم البحث عن عمل بمجرد أن يبدأ الطفل الحضانة أو المدرسة.
  • إعفاءات خاصة: في بعض الحالات، إذا كان الوالد يعاني من مشاكل صحية أو يرعى طفلاً يعاني من إعاقة أو مرض طويل الأمد، يمكن أن يُعفى من العمل أو يُسمح له بتأخير العودة إلى العمل.

6. إعانات أخرى للأسر ذات الدخل المنخفض

  • إعانة السكن (Wohngeld): يمكن للأسر ذات الدخل المحدود التقدم للحصول على إعانة سكن. يعتمد المبلغ على دخل الأسرة وتكاليف الإيجار وعدد الأطفال.
  • إعانة تكاليف الرعاية الصحية (Krankenkassenzuschuss): إذا كان الوالد العازب غير قادر على تحمل تكاليف التأمين الصحي، يمكن للدولة تغطية جزء أو كل تكاليف التأمين الصحي.

ملاحظة:

تقدم ألمانيا دعماً شاملاً للأرامل والمطلقين الذين يربون أطفالهم، بما في ذلك معاشات التقاعد، إعانات الطفل، نفقة الأطفال، وإعانات السكن. الدولة تضمن أن يحصل الأطفال على الدعم المادي الكافي، بينما تُشجع الأرامل والمطلقين على العودة إلى العمل وفقاً لظروفهم الخاصة. يقدم النظام الاجتماعي الألماني شبكات أمان مالي من خلال إعانات البطالة والخصومات الضريبية للأسر ذات الدخل المنخفض.