لكن هناك حدود معينة لساعات العمل والمبالغ المكتسبة لتجنب دفع الضرائب والاشتراكات الاجتماعية. القواعد تختلف حسب الحالة الفردية للطالب.
الحد الأقصى لساعات العمل
في الفصول الدراسية: يمكن للطلاب العمل حتى 20 ساعة في الأسبوع خلال الفصل الدراسي. إذا تجاوز الطالب هذا الحد، قد يضطر لدفع تأمين اجتماعي كامل مثل أي موظف عادي.
في العطل: خلال فترات العطلات (مثل العطلة الصيفية)، يمكن للطلاب العمل لساعات أكثر، حتى 40 ساعة في الأسبوع، دون التأثير على وضعهم كطلاب.
الدخل المعفى من الضرائب
الحد الأقصى للدخل السنوي: إذا كان دخل الطالب أقل من 10,908 يورو سنوياً (حد الإعفاء الضريبي لعام 2023)، فإن الطالب لا يدفع ضرائب دخل.
Minijob (الوظائف الصغيرة): إذا كان الطالب يعمل في وظيفة صغيرة (Minijob) ويكسب أقل من 520 يورو شهريًا، فإنه لا يُفرض عليه ضرائب أو اشتراكات اجتماعية.
اشتراكات التأمين الاجتماعي
- إذا تجاوز الطالب 20 ساعة في الأسبوع أو حصل على دخل أعلى من حد الـ 520 يورو في الشهر، قد يُلزم بدفع اشتراكات التأمين الصحي، والتأمين ضد البطالة، والتأمين التقاعدي.
ملاحظة:
- يمكن للطلاب العمل حتى 20 ساعة أسبوعياً خلال الفصل الدراسي.
- الدخل السنوي الذي يقل عن 10,908 يورو معفى من الضرائب.
- في الوظائف الصغيرة (Minijob) التي لا تتجاوز 520 يورو شهرياً ، لا يدفع الطلاب ضرائب أو تأمينات.
Barakat oubaid 